Als wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei beraten und vertreten unsere Rechtsanwälte, Fachanwälte und Steuerberater Unternehmen, Geschäftsführer und leitende Angestellte unter anderem in
folgenden arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen:
- Fragen zum Entgelt, zum Thema Überstunden, zur Gewährleistung von Urlaub, Nachweispflicht bei Krankheit oder auch zur diskriminierungsfreien Behandlung von Beschäftigten (Antidiskriminierung,
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG)
- Beratung bei Fragen zur Elternzeit, bei Altersteilzeit, bei Tarifstreitigkeiten oder bei Versetzungen und Wettbewerbsverboten
- Kompetente Beratung bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur sozialversicherungsrechtlichen Rentenzahlung
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht (z.B. bei Kündigung), in Einigungsstellverfahren und in anderen gerlichen Verfahren
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen, Fragen zum Mitbestimmungsrecht des Betriebs- bzw. des Personalrats, Vertretung in Verhandlungen über einen Interessensausgleich
- Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung bei Unternehmensnachfolgen und Betriebsübergänge